Dramafreie ArbeitsweltJeder Mensch hat das Potenzial zu gestalten. Doch in einer Welt schnellen Wandels und globaler Krisen fallen viele in stressbedingte berlebensmechanismen und finden sich in der Rolle des passiven Opfers wieder. Im Arbeitsalltag zeigt sich dies in Verhaltensweisen wie Konfliktvermeidung, Dienst nach Vorschrift, Egoismus und mangelnder Innovationsfhigkeit. Holger Heinze beleuchtet die Hintergrnde dieses Dramas und erklrt, warum wir in solche Muster
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